5 качеств предпринимателей, которые нравятся инвесторам


722

Один из учредителей Version One Ventures Борис Вертц невероятно избирателен, когда речь заходит об инвестировании в новые предприятия. Вертц каждую неделю получает заявки от 25 стартапов, но инвестирует только в 10 компаний в год. Он говорит, что точно знает тип предпринимателя, который он ищет.

Ему нужен лидер, знающий, как сделать что-то интересное и выгодное из ничего и вырастить компанию, не убивая ее первоначальную сущность. По его мнению, руководство стартапом должно основываться на двух типах управления. В самом начале нужен предприниматель, который может с нуля начать строить компанию. Дальше нужен лидер, который в состоянии перенести бизнес на более высокий уровень без ущерба основным идеям и культуре компании.

Вот несколько характеристик, которые ищет Борис Вертц в лидерах новых компаний, прежде, чем сделать ставку на стартап.

1. Способность объяснить идею
Первый признак великого предпринимателя – умение заразить идеей остальных. Он знает, как передать свое амбициозное видение всем - сотрудникам, партнерам, инвесторам. Это звучит очень просто, но в действительности многие люди теряются в деталях или не имеют большой концепции.

2. Посвящение себя идее
Следующие черты перспективного и надежного предпринимателя – целеустремленность, самоотверженность. Вертц говорит, что его фирма ищет людей, которых невозможно переубедить от их идеи и которые не могут перестать работать, пока это не запустят свой стартап. Они ищут исполнителей, а не просто хороших ораторов. «Такие предприниматели живут своим стартапом, не могут прекратить говорить о нём, даже если они выглядят ботанами и занудами. Мы ищем невероятного драйва, страсти и тяжелой работы», - говорит он.

3. Сосредоточенность
Запуск стартапа является интенсивным и напряженным процессом, требующим внимания и выделения приоритетов. Если генеральный директор беспокоится о PR, маркетинге и партнерстве раньше создания самого продукта или услуги, то есть проблема. Вертц говорит, что предприниматели, которые получают его инвестиции, заботятся только о нескольких вещах, но выполняют их на 100%. «Лучшие предприниматели знают 1-3 вещи, которые имеют значение и акцентируют свое внимание на них. Большая сосредоточенность бизнесменов нас впечатляет, поскольку они беспокоятся о самом важном, что сделает стартап успешным», - говорит он.

4. Умение привлекать таланты
«Четвертый важный пункт для инвесторов – какова от лидера польза в привлечении других людей для работы», - говорит он. Если предприниматель считает, что он может сделать все в одиночку, то Вертц не будет инвестировать в эту компанию. Как только это препятствие преодолевается, появляется вопрос - может ли он убедить людей присоединиться к их стартапу. В конкурентном рынке, особенно среди разработчиков и инженеров, вы должны достаточно увлекательно рассказать - почему ценные кадры должны работать именно в вашей новой неизвестной компании вместо того, чтобы строить карьеру у таких гигантов как Google, Facebook, или Amazon.

5. Внимание к уникальным деталям
Успешные предприниматели должны заботиться о важных деталях, которые имеют значение для продукта и которые создают качество обслуживания клиентов. В любом случае, это то, что делает ваш стартап великим, вы не можете игнорировать эти мелочи. Борис Вертц говорит продолжает: «Посмотрите, на таких предпринимателей как Марк Цукерберг и Джефф Безос. Они с вершины своего величия и богатства заботятся о маленьких элементах продукта, которые определяют их компанию».